雖然娛樂圈看上去是一個高大上的領域，但是似乎還沒有經歷聲勢浩大的互聯網顛覆潮流。就拿選角這個事兒來說，走的還是人力勞動的模式：建組要去賓館，選角要貼墻，手動篩簡歷，人工通知試鏡。。。。。

　　這么一趟流程下來，費時費力不說，選角工作也不見得能夠順風順水。過程中選角導演抱怨找不到合適演員，而人才們發愁得不到公平的面試機會。信息不對等，造就了行業的顛覆勢在必行。

　　想要改變游戲規則？大家各有對策。有人有戲聚攏的是專業選角導演，切入的是影視劇籌備期的演員班底組建；微星辰則進入的是群演領域供需對接；美空做的是模特們的“夢工廠”。而即將在1月1日正式上線的卡司廳要做的是泛演藝產業的“淘寶”，除了電影和電視劇，微電影、話劇、廣告、電視綜藝欄目都將可以在卡司廳上發布需求，對接潛在的造夢人才庫。

　　雖然宣稱要做淘寶模式，不過卡司廳走的卻是好萊塢式的路子。對比卡司廳和國外成熟的選角平臺LAcasting、Now Casting、NY Casting，我們可以在產品邏輯上的相似之處，尤其是在服務人群和產品形態上。卡司廳抓住了兩類人群：選角導演和演藝人才，并將他們的需求通過互聯網的手段標準化。選角導演在卡司廳上po項目，標明角色要求、進組時間、薪酬條件；演藝人才則在平臺上打磨個人簡歷，上傳演藝經歷、完善才藝和特長。而剩下的對接事宜，卡司廳幫你搞定。

　　卡司廳告訴36氪，之所以有信心說自己能夠做到高效的對接，是因為他們對于這個行業足夠了解。卡司廳團隊有著資深的娛樂圈背景：負責過《刀劍笑》、《人才囧途》項目的選角導演，推廣過《X戰警》、《少年派的奇幻旅行》的娛樂營銷人。因此，對于選角那些事兒，理解不能夠再透。

　　在卡司廳的平臺上，每個演藝人才的檔案中都包含了非常多的細分選項，從你的身體刺青到你是否懂得一門希伯萊語（足足200多個細分選項）。在標準化的簡歷之外，還可以選擇添加個性化的簡歷圖片和視頻，對于演藝導演來說，除了標簽化的友好搜索之外，更親切的是準確的需求匹配。當然對于這些渴望成功的人來說，這份詳實的檔案意味著更為精確的推送匹配，那就是滾滾而來的試鏡機會。

　　卡司廳的創始團隊告訴36氪之所以把自己叫做泛演藝領域的“淘寶”，是因為演藝交易在很多地方與電商十分相像：市場足夠大和交易頻率高。雖然交易的是演藝才能，但是如同淘寶一樣，演員可以在平臺上選項目，項目可以在平臺上挑演員，看對眼就建立關系，結束后再給個好評，之后還可以再次光臨。

　　目前，卡司廳已經在圈子里進行內部測試，雖然是從地推的方式開始，但之后會嘗試更為廣泛的線上推廣，為擁有“明星夢”的普通人打造一個“星途大道”。話說，我其實也想在上面掛個號，什么時候有一個創業訪談節目，歡迎選角導演找我，我可以談談我在36氪的逗逼生活。

　　新版36氪iOS 客戶端正式上線。該有的都有了，你想要看創業資訊，你想要分享，想看視頻，想來活動現場，下載36氪iOS客戶端，即氪觸達。點擊鏈接下載：

　　[36氪原創文章，作者！ 荔閩]