網(wǎng)易科技訊 11月15日消息，瑞思教育（NASDAQ：REDU）公布了截止到2019年9月30日的第三季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。公告顯示，2019年第三季度總收入達(dá)4。111億元，同比增長(zhǎng)18。4%。其中，歸屬于瑞思的凈利潤(rùn)增至3940萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19。7%；調(diào)整后的息稅折舊攤銷前利潤(rùn)同比增長(zhǎng)37。1%，達(dá)8890萬(wàn)元。

　　第三季度內(nèi)，瑞思常規(guī)課程(包括Rise start和Rise on)的招生人數(shù)達(dá)到14700人，同比增長(zhǎng)14。7%。常規(guī)課程以外的課程招生1175人，分別來(lái)自在線課程，短期班，SSAT備考課程，及領(lǐng)峰教育（瑞思旗下高端留學(xué)品牌）。

　　公告數(shù)據(jù)顯示，瑞思線下學(xué)習(xí)中心總數(shù)已增至451家，其中直營(yíng)學(xué)習(xí)中心87家（包括新收購(gòu)的7家石家莊的學(xué)習(xí)中心和2家領(lǐng)峰學(xué)習(xí)中心），加盟學(xué)習(xí)中心364家。在第三季度期間，瑞思直營(yíng)學(xué)習(xí)中心的學(xué)員保留率高達(dá)69%。

　　瑞思教育CEO孫一丁先生表示：“本季度我們不僅取得了新招人次18。4%的增長(zhǎng)，還有效降低了獲客成本。接下來(lái)我們將進(jìn)一步加快在線內(nèi)容與線下產(chǎn)品的整合（OMO模式），加大教師培訓(xùn)和技術(shù)研發(fā)力度，擴(kuò)大線下的地域覆蓋，提高運(yùn)營(yíng)效率。我們對(duì)未來(lái)的增長(zhǎng)潛力仍持樂(lè)觀態(tài)度，并將繼續(xù)專注于業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展。”

　　孫一丁介紹，除了整合石家莊的業(yè)務(wù)布局外，公司此前還通過(guò)新的教師激勵(lì)措施，使得瑞思的教師在職率和員工積極性得到顯著提升。教師的穩(wěn)定性對(duì)于教培機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量相當(dāng)關(guān)鍵，穩(wěn)定的教師團(tuán)隊(duì)會(huì)帶來(lái)家長(zhǎng)滿意度以及學(xué)生留存率的有效提升。

　　瑞思教育COO兼CFO呂建東女士表示：“通過(guò)不斷擴(kuò)大線下學(xué)習(xí)中心的規(guī)模，以及進(jìn)一步優(yōu)化線上線下之間營(yíng)銷資源的分配，我們成功地將三季度的營(yíng)銷費(fèi)用占比降低到了19。9%，比去年同期降低了220個(gè)基點(diǎn)。這大大提升了我們息稅折舊攤銷前利潤(rùn)率。我們將繼續(xù)在核心競(jìng)爭(zhēng)力方面進(jìn)行投資，以促進(jìn)招生人數(shù)增長(zhǎng)，提高留存率，并繼續(xù)保持可持續(xù)增長(zhǎng)。” （一橙）