當前，數(shù)字經(jīng)濟已成為增強經(jīng)濟發(fā)展活力和質(zhì)量的重要一環(huán)，在國家層面多角度助力下，數(shù)字經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)蓬勃發(fā)展、激發(fā)了全社會靈活用工的發(fā)展?jié)摿Α?jù)國家統(tǒng)計局信息，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模目前已經(jīng)達到2億人，預計2022年市場規(guī)模將突破千億元。2023年，服務新經(jīng)濟企業(yè)靈活就業(yè)人員數(shù)量有望達到8.9億人。

共享經(jīng)濟催生靈活用工模式，推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

近幾年來，受到新冠肺炎疫情的沖擊，許多企業(yè)，尤其是中小企業(yè)在用工、財稅等方面面臨諸多發(fā)展困境，企業(yè)發(fā)展成本越來越高，壓力隨之越大;現(xiàn)金或私戶結(jié)算，企業(yè)無法取得成本發(fā)票，成本不能合理合規(guī)入賬，增加企業(yè)稅收負擔;個稅稅負高，個人的實際所得減少，幸福感下降;用工存在季節(jié)性波動或隨業(yè)務量波動，用工成本增加，招聘難，管理難，等問題。

1月24日，工業(yè)和信息化部副部長徐曉蘭在新聞發(fā)布會上表示，黨中央、國務院高度重視中小企業(yè)發(fā)展。2021年，習近平總書記對促進中小企業(yè)發(fā)展作出系列重要指示批示，40次國務院常務會議有23次涉及中小企業(yè)，部署加大對市場主體特別是小微企業(yè)的支持力度。工業(yè)和信息化部會同有關部門堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持紓困和培優(yōu)兩手抓，大力推動中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

在此情況下，如何助力企業(yè)降本增效，成為全社會公共關注的課題。共享經(jīng)濟作為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革下涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)新模式，靈活用工是在共享經(jīng)濟發(fā)展下的新產(chǎn)物，它突破了傳統(tǒng)的雇傭關系，創(chuàng)新用工的靈活性與效率的充分性，釋放了巨大的生產(chǎn)效率與空間，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效益最大化，為企業(yè)降本增效、提質(zhì)發(fā)展提供了新的重要契機。

靈工行業(yè)競爭進入白熱化，省薪云實力服務5.7w企業(yè)

隨著靈活用工行業(yè)發(fā)展日趨成熟，大量資本開始爭相入局，在推動行業(yè)發(fā)展的同時，也會加劇行業(yè)競爭。報價亂、無標準、過程追蹤缺失、無法考核服務質(zhì)量和交付結(jié)果等問題屢見不鮮，為此，發(fā)布了關于勞動者就業(yè)、行業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展等政策，為靈活用工業(yè)態(tài)的發(fā)展提供了強有力的政策支撐。

近期，全國稅務工作會議在北京召開，會議進一步推進金稅四期建設，著力推動稅收征管方式從“收稅”到“報稅”再到“算稅”升級，稅收征管流程從“上機”到“上網(wǎng)”再到“上云”轉(zhuǎn)變，稅收征管效能從 “以票控稅”再到“以數(shù)治稅”提升。

種種跡象表明，新的稅收征收管理系統(tǒng)將充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術，從而實現(xiàn)智慧稅務和智慧監(jiān)管。實現(xiàn)每個市場主體全業(yè)務全流程全國范圍內(nèi)的“數(shù)據(jù)畫像”，未來每一家企業(yè)在稅務部門面前都是透明的。金稅四期下，靈活用工行業(yè)也將迎來更規(guī)范化的管理，合規(guī)平臺將會應該快速發(fā)展，反之將會走向末路。

對于企業(yè)而言，在選擇靈活用工平臺時，也要從綜合方面進行考量。

完全合規(guī)的服務體系，對于整個靈活用工行業(yè)而言，企業(yè)、平臺和靈活就業(yè)人員，最核心的訴求就是合規(guī)。包括資金安全、合規(guī)完稅、權(quán)益保障、高效結(jié)算等方面，省薪云管理體系清晰透明，可完成個稅申報、完稅證明全流程承辦，全額專票抵扣，保證四流合一，確保稅務合一的全鏈條服務流程。不僅如此，省薪云具有嚴格的風控體系，這個體系可以支撐整個業(yè)務高效合規(guī)安全運轉(zhuǎn)，是整個業(yè)務的一條安全線。

據(jù)了解，省薪云自2011年創(chuàng)立至今，深耕靈活用工10余年，服務涉及電商、直播、短視頻、在線教育、保險、地產(chǎn)、倉儲等多個領域，累計服務企業(yè)超過57000家，幫助企業(yè)快速提升效益10%-30%，累計提升企業(yè)效益超10億元。

“未來，我們希望繼續(xù)深耕靈活用工領域，堅持創(chuàng)新，在更多的10年里，不斷提升自己省薪云的普及率，為更多的企業(yè)降本增效，為更多的靈活就業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機會，推動行業(yè)向更健康的方向發(fā)展。“省薪云相關負責人說道。